Fue aprobado por unanimidad un proyecto de ordenanza del bloque Bien Común/FR que busca la promoción de talleres de capacitación y oficios, ampliando la posibilidad de acceder a certificaciones oficiales, con vistas al impulso de herramientas de acceso al mercado laboral.

El Dr. Daniel Medina, presidente de la Comisión de Legislación y uno de los firmantes de la iniciativa, explicó que la nueva ordenanza “intenta generar una mayor coordinación y difusión de las ofertas de capacitación que pueda disponer el Municipio y darles una articulación con otras herramientas de impulso a los emprendedores”.

“Entendemos que si un vecino realiza un curso es positivo que también pueda acceder a informes sobre líneas de crédito que permitan el desarrollo de emprendimientos o conocer beneficios fiscales vigentes. Creemos que los diferentes talleres deben ser difundidos de una forma unificada facilitando una promoción más amplia al público y una mayor vinculación con programas que impulsen a los emprendedores", expuso el edil.

El representante de BC/FR resaltó el acompañamiento recibido y predisposición por parte del secretario de Inversiones municipal José Obregón en el tratamiento del proyecto y expresó que la norma permitirá al Ejecutivo un mayor control de organización sobre los talleres y cursos que el Municipio brinde en adelante.

"El hecho de que los programas de capacitación municipales dependan de un área única va a facilitar distintas acciones que pueden decidirse a futuro como elaborar estadísticas del mercado de trabajo rosaleño con quienes participen de los mismos y el poder estudiar las demandas de nuevas capacitaciones de acuerdo a las necesidades locales que se vayan planteando. Siendo importante en todo esto la interacción con organismos e institutos naciones o provinciales", destacó.

Medina señaló que “son numerosos los municipios que cuentan con programas similares desde hace varios años” y que “son corrientes los convenios con diferentes casas de estudio con el fin de promover la educación y la inclusión laboral”.

A propósito, el concejal destacó el caso de Villarino y la celebración de diferentes acuerdos que allí se profundizaron desde la pandemia que permitieron que en los últimos años ampliara sus ofertas de capacitación.

"En adelante habrá que gestionar bajo lo dispuesto por esta nueva ordenanza si queremos resultados. La unificación bajo una misma coordinación y la disposición de promocionar actividades certificadas van en tal dirección”, finalizó el concejal.