La ATE rechazó la oferta salarial presentada por el Gobierno municipal durante la negociación paritaria llevada a cabo el 25 de marzo. Como informó Punta Noticias, ofreció un 4% de aumento de sueldo para los trabajadores municipales.

El incremento salarial propuesto fue sobre la escala salarial correspondiente al mes de febrero con efectividad a partir de los haberes de marzo para ser abonada como diferencia salarial el próximo miércoles 16 de abril.

La oferta fue rubrica por la secretaria de Economía Daniela Sablich, el secretario de Gabinete Rodrigo Sartori y el intendente Rodrigo Lionel Aristimuño.

A través de una nota dirigida al jefe comunal rosaleño, desde la ATE informaron que en asamblea los trabajadores municipales “resolvieron rechazar el ofrecimiento de la recomposición salarial del 4% correspondiente a los meses de enero y febrero del corriente año”.

“Asimismo, teniendo en cuenta que en forma continua y progresiva venimos perdiendo poder adquisitivo en nuestro salario, planteamos como contrapropuesta y en forma integral la siguiente: aumento salarial del 6% correspondiente a los meses de enero y febrero 2025 y el aumento de la bonificación por función del 30% a realizarse de manera escalonada del 5 % a partir de mayo. Esto obedece a que será una mejora significativa sobre la franja de trabajadores municipales que cobran”, expresa el escrito que rubricaron el paritario Carlos Aguilar y la secretaria general adjunta Carla Pereyra.